挖贝网5月17日，九久科技（833824）发公告称，依据《公司法》及公司章程的有关法令法规，公司2024年第一次职工代表大会于2024年5月15日审议并经过：推举赵向辉为公司职工代表监事，任职期限三年，自2024年5月15日起收效。上述推举人员持有公司股份0股，占公司股本的0%，不是失期联合惩戒目标。

  依据《公司法》及公司章程的有关法令法规，公司第四届董事会第一次会议于2024年5月15日审议并经过：推举晁焕清为公司董事长，任职期限三年，自2024年5月15日起收效。上述推举人员持有公司股份4,940,000股，占公司股本的10.6191%，不是失期联合惩戒目标。

  聘任李伟为公司CEO，任职期限三年，自2024年5月15日起收效。上述聘任人员持有公司股份440,000股，占公司股本的0.9458%，不是失期联合惩戒目标。

  聘任晁真为公司董事会秘书，任职期限三年，自2024年5月15日起收效。上述聘任人员持有公司股份600,000股，占公司股本的1.2898%，不是失期联合惩戒目标。

  聘任金文革为公司分担（营销）的副总经理，任职期限三年，自2024年5月15日起收效。上述聘任人员持有公司股份1,580,000股，占公司股本的3.3964%，不是失期联合惩戒目标。

  聘任张波为公司其他职务（首席技能官），任职期限三年，自2024年5月15日起收效。上述聘任人员持有公司股份0股，占公司股本的0%，不是失期联合惩戒目标。

  聘任晁真为公司财务负责人，任职期限三年，自2024年5月15日起收效。上述聘任人员持有公司股份600,000股，占公司股本的1.2898%，不是失期联合惩戒目标。

  依据《公司法》及公司章程的有关法令法规，公司第四届监事会第一次会议于2024年5月15日审议并经过：推举杨精锐为公司监事会主席，任职期限三年，自2024年5月15日起收效。上述推举人员持有公司股份4,700,000股，占公司股本的10.1032%，不是失期联合惩戒目标。

  公司董事、监事、高档管理人员提名人的任职资历契合法令和法规、部门规章、事务规矩和公司章程等规则。本次换届未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数，未导致公司监事会成员人数低于法定最低人数，未导致职工代表监事人数少于监事会成员的三分之一。

  依据《公司法》及《公司章程》的规则，上述董事、监事的推举为公司的正常换届，是公司管理的正常要求，不会对公司的出产，运营发生晦气的影响。

  公司发表2023年度报告数据显现，2023年公司归属于挂牌公司股东的净利润12,184,995.10元，同比增加71.93%。

  挖贝网材料显现，九久科技立足于我国专用设备制造业商场，以盾构机（TBM）刀具、工程破岩刀具、耐磨材料为商场主打产品，规划、出产各类满意工程需求的盾构机（TBM）刀具、工程破岩刀具、工程钻机钻头、磨机衬板和破碎机锤头。

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